UnternehmensCoaching

Was ist Unternehmens - Coaching?

 

Mit der Wahl des Unternehmens - Coaching haben Sie sich für die zielgerichtete und ergebnisorientierte  Weiterentwicklung und Entwicklung der Menschen und Prozesse im Unternehmen entschieden.

Kurze und effektive Sitzungen, die Optimierung der Aufgaben im Team, der sichere Umgang mit der Kommunikation von Zielen und die Optimierung der Kommunikation im Unternehmen- das sind nur einige Beispiele dafür, wie Abläufe verbessert, Konflikte vermieden und Kosten deutlich gesenkt werden können.

 

Auftraggeber für das Coaching von Mitarbeitern ist das Unternehmen, in der Regel die Personalabteilung. Der Auftrag kann das Coaching eines Mitarbeiters oder eines Teams umfassen. Das Unternehmen trägt in diesen Fällen die Kosten.

 

Coaching ist immer dann das Mittel der Wahl, wenn das, was Sie beruflich wollen, nicht mehr in Einklang mit dem steht, was Ihre Umgebung von Ihnen will oder erwartet. Stress mit dem eigenen Vorgesetzten sein, Ärger mit Kolleginnen und Kollegen oder Schwierigkeiten bei der Führung eigener Mitarbeiter sind nur einige Aspekte. Einige meiner Klienten sind mit ihrer (Management)-Karriere grundsätzlich unzufrieden und suchen im Coaching nach ganz neuen Perspektiven.

 

Einen meiner Schwerpunkte bildet das Führungskräfte-Coaching (auch Top-Management- bzw. Management- oder Executive-Coaching genannt). Mit der Führungsaufgabe verschiebt sich der Arbeitsschwerpunkt. Weg von rein operativen Tätigkeiten hin zum Koordinieren von Menschen. Menschen sind sehr unterschiedlich… und das ist gut so, manchmal macht es das einfacher und manchmal eben nicht.